家乐福：只怨自己是法国企业，以及依旧狂妄的法国政府和媒体

                           ——抵制家乐福事件再度升级

虽然本周A股已经击穿3100点，周跌幅超过11%，成为历史上最大的周跌幅，但是仍然不能超过“抵制家乐福”，成为全民最为关注的话题。

关于抵制家乐福，我本来想说几句，因为我始终认为“抵制”的行为多少有些不理智，毕竟家乐福绝大多数员工是中国人，绝大多数产品是中国货，大家顶多“能不去就不去”，不至于上升到“抵制”的程度。可是今天下午在MSN上收到的一条信心让我放弃了原有的想法。虽然，据我判断，这条消息有70%的可能是杜撰出来的，但是，为了剩下30%的可能性，我觉得还是谨慎为好。

消息的原文是这样的：

重大消息: 法国政府准备拿出二千万美金，家乐福自己再拿出五百万美金，用于五一降价促消，听说家乐福高层很狂妄，让中国人在五一降价中挤破家乐福，最好踩死几个人．法国电视台也在积极做准备，拍摄中国人到家乐福疯狂购物的镜像．让中国人自打自的嘴．
如 是爱国的中国人，把此信息传给 的亲戚朋友，不要到家乐福购物，不要为了丁点的小便宜，而丢了尊严，丢了民族志气，让外国人笑话．再不能让外国人把我们看作东亚病夫了.虽然我们的努力可能微不足道,但大家团结起来一定要让外国人看看我们的力量,有良心的中国人转发10个朋友,爱国的中国人转发50个

一种可能性，也就是我所说的30%的可能性，是法国政府确实采取了这样的行为，而且从法国政府傲慢的态度和狂妄的表现来看，这种可能性也是依然存在的。

另外一种可能，也就是70%的可能性，是“抵制家乐福”的支持者杜撰出来的，如果真是这样，不知道杜撰者是否要承担法律责任。不过这种杜撰肯定会让更多的人加入到“抵制”的队伍中来。

当然，不管怎样，我5.1那天也不会去家乐福了（因为我要回家，我们那没有家乐福）。而且，近期我可能也不会去，因为我在贯彻“能不去就不去”的思想（而非“抵制”）。所以说，这个消息应该把整个事件推向了一个高潮。

显然，家乐福成为真个事件中最大的受害者（与上篇文章中China Government最大的赢家正好相对应）。我个人仍然坚持原来的看法，抵制家乐福并不是一件很理智的做法，我们真正要抵制的是法国的产品，而抵制家乐福，肯定会在一定程度上伤害到一部分中国人的利益（而这部分中的一些中国人原本就是弱势群体）。况且，家乐福一再声明自己支持北京奥运，同时作为北京市政府顾问单位，这点是值得相信的。另外，从官方途径得到的消息看，家乐福还是很认真地对待这件事情的（不像某些号称公正客观的美国媒体）。

那么是谁将家乐福推到了风口浪尖了呢？

首先是法国政府和法国媒体。他们的傲慢和狂妄点燃了国人心中的怒火。尤其昨天的新闻上演了最具有讽刺的一幕。一篇报道提及法国驻华大使声明法国对于中国是友好的，接下来的另一篇新闻的标题却是“巴黎市长将授予达赖荣誉市民的称号”。对于这两条新闻我们只能有两种解释：1。法国驻华大使在撒谎。一个如此级别的官员向全中国的人撒谎，我不禁要怀疑这个国家，这个民族的诚信问题。这就是你们所谓的“友好”么？一个缺少了诚信的民族是要被全世界人所唾弃的，你们当然也就没有任何资格对其他人指指点点，说别人不诚信，说别人不讲人权；2。当然我们也可以换一种理解，可能法国驻华大使说的是对的。如果法国人确实对中国是友好的，那么我们就自然开始怀疑法国人是否具有双重性格，我在对你好的同时，还做出有损于你的事情。用中国的俗语形容就是“两面三刀”，“表里不一”，“人前一套，背后一套”，如此种种，如果真是这样，那法国人也太可怕了，再精明的人也不能跟法国人做生意了。如此看来，这两条新闻着实是法国人自己打自己的一记耳光。

其次是在中国的法国企业。法国的产品在中国不少，但多是高端的奢侈品，什么Dior啊之类的，我估计最低端的都是欧莱雅。这些产品对于广大的老百姓来说毕竟是太生疏了，而且本来也没多少销售量，抵制也产生不了什么后果。而家乐福就成为大家头脑中印象最深的法国企业（产品），与老百姓相关系数最高的法国企业了。另外一点是，家乐福的海外扩张只在中国大陆成功了，在韩国、日本、香港等其他国家和地区均以失败而告终。这种背景下，可以看出家乐福对于中国市场的依赖程度。我们可以理所应当的人为，中国老百姓为家乐福贡献了绝大多数的收入，而家乐福缺少了中国市场的支持，也难以维持自己的业务。既然我们要给法国人点颜色看看，不如让他们看看自己的企业在脱离了中国市场下如何走入困境甚至破产的。

正是在这样的情况下，家乐福成为了出气筒。

所以，家乐福要怨也不能怨中国老百姓，不要怨中国人民，要怨也要怨你们背后的轩尼诗集团，怨你们背后那狂妄自大的法国媒体和法国政府，要怨就怨自己是法国企业，要怨就怨自己的业务没能在其他国家和地区取得成功。

我想，这很可能是商业领域中面临的最大的一次“危机”，至于家乐福会采取什么样的应对措施，我拭目以待。很有可能，家乐福的案例某一天会走进商学院的课堂，成为“危机管理”或是“危机公关”之类课程的经典案例。

曾几何时，国人对于希望国家仍然保持极其美好的向往与印象，甚至某些人天真的认为外国的月亮比中国还圆，于是，人们开始相信各种关于西方国家的美丽传说。故事上说西方是民主的，西方是公正的，西方是自由的，西方是客观的...于是，我们就将西方民主社会描绘成一个理想的天堂，我们在向往着，追求着...

然而，当我们正沉浸在西方的美好神话的时候，西方的媒体用事实说话了，他们说，我们根本不客观，我们根本不公正，我们的民主都是套着虚伪的外衣，我们的假借自由的言论来捏造事实...

所以，感谢西方媒体，把我们从美好的神话中拖回现实，也让我们感到，我们的政府才是真正的好政府，我们最起码不会捏造事实，我们最起码懂得什么叫做尊重。不仅如此，我们心胸宽广，我们明辨是非，我们明白政府的职责，我们不会把政治当作舞台来上演一出出闹剧。

 Tibet事件过后，我想，中国政府的形象将变得更加高大和辉煌，而那些处于神话中的国家，将在中国人的心中随着泡沫一起破灭。再次感谢神话中的国家，是你们让整个中华民族团结在一起，牢不可摧，你们也更加巩固了中国政府在中国的地位，你们牺牲了自己，成就了别人，这是一种多么伟大的精神啊！！

而中国政府确实是这次事件中的大赢家。政府赢得了公信，达到了他一直期望却难以实现的目标，同时，也成功地将人们的视线从CPI高涨，股市暴跌中转移出来（一部分），不然的话，估计各大媒体网络上的头条早就被中石油破发、沪市下跌50%等一系列言论所占据...所以说，这次外媒真的帮了中国一个huger than huge 的忙。

写这篇日志之前，我又特意看了一眼今天的大盘，不出意料，震荡下行。

股市前几天的反弹行情确实是给许多人一丝惊喜，也有人开始憧憬美好的未来，然而，正如一些评论上所说的，这次的反弹没有任何实质性的支撑因素，或者说，没有什么超预期的利好消息出现，因此，这次的反弹可以理解为超跌之后的短暂反弹。

从技术面上可能也有这样的反应，我不懂技术分析，因此以下也是借鉴其他人的文章。据有些人分析，此次反弹是机构投资者在吃掉前期割肉的筹码后的拉高出货，据说从换手率可以反映出来。

但是也有评论说,股市的拐点已经出现，大盘的转机已经来临，因为境外投资者已经开始在香港注入资金购买A50基金，据说只有在大的转折点出现的时候，境外资本才会对A50采取行动。

不过不管怎样，我们的现实是，A股今天又一次下跌了。这次下跌可以归因为获利回吐，但更像是前期走势的一种延续。

很多人还在争论管理层救市与否的问题。从我的个人感觉看，管理层并非不想出手，关键是时机的问题。管理层需要考虑“救市”的成本，能否成功？失败之后还有多大挽救的余地？等等。因此，管理层也需要市场的信号，需要依靠市场的机制转入上升或者准上升的渠道，这样再依靠政策的力量锦上添花，推动市场的成长。

这应该是最理想的一种方法，一方面，减少了政策的风险，另一方面，又不至于给海外资本提供抄底的机会

但是问题是，市场能不能依靠自身的力量出现转机？这个转机什么时候到来？当转机出现的时候还有没有可能扭转市场的格局？这可能是又一层次的问题了

今天看电视有一点我很赞同，我们现在在把“救市”的概念扩大化，就是不是动动嘴皮子的是，而是要真刀真枪，真金白银的投入，而政策，不管是印花税，还是大小非都是管理层分内应尽的管理职责，是为了要稳定市场，促进市场健康发展的必需手段。

所以，管理层应该好好想想自己的职责了...

校园宣讲：
我们将进行两次校园宣讲，请感兴趣的同学选择参加：
1、4月5日19：00-21：00 中国人民大学 明德商学楼0102教室
2、4月6日19：00-21：00 北京大学     第二教学楼 211教室
简历提交：
您可以将您的简历提交到我们的招聘邮箱：hr@keylogic.com.cn ，简历提交的截止时间为2008年4月9日17：00
简历筛选：
收到您的简历后，我们将组织专人进行简历的初步筛选和评审。当您通过评审后，我们将在4月10日通过邮件的方式与您取得联系，邀请您参加们的笔试。
笔试：
我们的笔试安排在4月12日，所有收到笔试邀请的同学请在4月11日17：00前通过e-mail确认您是否参加笔试。所有通过笔试的同学，我们在会在4月13日通过邮件与您联系。
第一轮面试：
我们的第一轮面试安排在4月16日，面试的详细信息我们会在面试通知邮件中说明。请所有获得面试邀请的同学，在4月15日17：00前通过e-mail确认您是否参加第一轮面试。
第二轮面试：
我们的第二轮面试安排在4月19日，我们会在4月17日发出第二轮面试邀请，请所有获得邀请的同学在4月18日17：00前通过e-mail确认您是否参加第二轮面试。
合伙人面试：
我们的合伙人面试安排在4月22日，我们4月20日发出邀请，请所有收到邀请的同学在4月21日17：00前通过e-mail确定您是否参加面试。
录取：
我们会在4月23日发出录取通知和迎新活动邀请函，并在4月26日举办迎新活动。
招聘关键时间提示：
简历投递截止 2008年4月9日17：00
笔试 2008年4月12日
第一轮面试 2008年4月16日
第二轮面试 2008年4月19日
合伙人面试 2008年4月22日

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